La considerazione delle differenze tra uomini e donne in merito a esperienze, bisogni, potenzialità, ruoli familiari e sociali ha portato negli ultimi decenni all’introduzione dell’approccio di genere nel settore della cooperazione internazionale nei suoi diversi ambiti: prima nelle azioni a lungo termine (sviluppo, tutela dei diritti umani), quindi nell’azione di emergenza e nelle attività di prevenzione e post-conflitto (peacebuilding), più di recente nella risposta ai disastri.
La comunità internazionale nel suo complesso (Nazioni Unite, Organizzazioni regionali, Stati, Organizzazioni Non Governative) è oggi impegnata nello sviluppo e nell’attuazione di norme, politiche e programmi finalizzati non solo a garantire alle donne una protezione specifica da violenze e abusi e la loro piena partecipazione nei vari ambiti, ma anche ad assicurare che tutte le attività di cooperazione tengano in considerazione la dimensione di genere.
Competenze e capacità specifiche per l’applicazione di un approccio di genere rappresentano dunque oggi un requisito indispensabile per la realizzazione di un’azione sul campo efficace e sostenibile, adeguata a criteri e standard internazionali.
Il corso si propone di rispondere ai bisogni formativi che derivano da questa evoluzione. Il percorso formativo ha carattere multidisciplinare ed è articolato in sessioni tematiche. La prima a carattere generale illustra gli strumenti di base per l’utilizzo dell’approccio di genere. Le seguenti sessioni sono dedicate all’applicazione degli strumenti nei diversi settori specifici (sviluppo, diritti umani, pace e sicurezza), con illustrazione di norme, politiche e pratiche con analisi di casi concreti.
Il corso è rivolto a quanti operano e/o intendono operare nel settore della cooperazione internazionale fornendo conoscenze e competenze utili per la qualificazione/aggiornamento delle professionalità già esistenti (operatori dello sviluppo, operatori umanitari e di pace, attivisti dei diritti umani) e per la formazione di nuovi profili professionali (gender focal point/adviser).
Per partecipare, è consigliata la conoscenza preliminare del sistema di cooperazione nei suoi elementi di base (attori, normativa, ambiti di intervento), che verranno comunque richiamati lungo il percorso formativo.
Perché tu possa beneficiare appieno del corso e dell’interazione con gli altri partecipanti, è necessario disporre di una certa flessibilità e disponibilità di tempo nelle settimane del corso per poter svolgere le esercitazioni intrasessione.
Oltre alle 8 ore di lezione, è richiesto un impegno di circa 6 ore per lo svolgimento di esercitazioni e approfondimenti individuali e/o di gruppo da svolgersi tra una sessione e l’altra.
La metodologia utilizzata nel corso mette insieme esposizione dei contenuti più teorici e partecipazione e condivisione delle esperienze della Docente e dei partecipanti, con l’obiettivo di valorizzare il contributo di ciascuno.
Sessione 1. Strumenti: applicare la lente di genere alla cooperazione internazionale
Lunedì 29 novembre 2021, h. 18.00 – 20.00
Strumenti: applicare la lente di genere alla cooperazione internazionale
Sessione 2. Genere e sviluppo
Lunedì 6 dicembre 2021, h. 18.00 – 20.00
Genere e sviluppo
Sessione 3. Genere e diritti umani
Lunedì 13 dicembre 2021, h. 18.00 – 20.00
Genere e diritti umani
Sessione 4. Genere, pace e sicurezza
Lunedì 20 dicembre 2021, h. 18.00 – 20.00
Genere, pace e sicurezza
Il corso si pone all’interno del percorso Lavorare nella cooperazione internazionale, organizzato e promosso da Ong 2.0 in collaborazione con:
Ong 2.0 è proprietà legale di CISV Onlus, Corso Chieri 121/6, 10132 Torino. Tel 011 8993823.
C.F. 80101280016
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