La considerazione delle differenze tra uomini e donne in merito a esperienze, bisogni, potenzialità, ruoli familiari e sociali ha portato negli ultimi decenni l’introduzione dell’approccio di genere nel settore della cooperazione internazionale nei suoi diversi ambiti: prima nelle azioni a lungo termine (sviluppo, tutela dei diritti umani), quindi nell’azione di emergenza e nelle attività di prevenzione e post-conflitto (peacebuilding).
La comunità internazionale nel suo complesso (Nazioni Unite, Organizzazioni regionali, Stati, Organizzazioni Non Governative) è oggi impegnata nello sviluppo e nell’attuazione di norme, politiche e programmi finalizzati non solo ad offrire alle donne una protezione specifica da violenze ed abusi, ma anche a garantire la piena partecipazione di donne e uomini alla definizione e realizzazione delle attività di cooperazione.
Competenze e capacità specifiche per l’applicazione dell’approccio di genere rappresentano oggi un requisito indispensabile per la realizzazione di una azione sul campo adeguata efficace e sostenibile.

Il corso si propone di rispondere ai bisogni formativi che derivano dallo sviluppo di nuove norme, politiche e programmi a livello nazionale e internazionale in materia di genere, offrendo – accanto a strumenti teorici – competenze e abilità pratiche utili per la elaborazione e la realizzazione di programmi e progetti di cooperazione che includano il mainstreaming o abbiano uno specifico focus di genere.

Il percorso formativo ha carattere multidisciplinare ed è articolato in sessioni tematiche. La prima a carattere generale illustra gli strumenti di base per l’utilizzo dell’approccio di genere. Le seguenti sessioni sono dedicate all’applicazione degli strumenti nei diversi settori specifici (sviluppo, diritti umani, pace e sicurezza), con illustrazione di norme, politiche e pratiche a livello nazionale e internazionale.

I casi di studio completano il percorso formativo riportando esperienze e lezioni apprese in diverse aree di intervento.

E’ previsto lo svolgimento di attività o esercitazioni pratiche in relazione a ciascuna sessione.

Il corso si svolge in diretta audio-video online, all’interno di un’aula virtuale (GoToMeeting). Tutto quello di cui si ha bisogno per partecipare è un pc e una connessione; webcam e microfono non sono obbligatori, ma vivamente consigliati. Ogni sessione prevede la presenza del docente che, con l’ausilio di slide e altri materiali, condividerà informazioni, suggerimenti e best practice; sarà sempre presente anche un facilitatore del team di Ong 2.0. Durante gli incontri si potrà interagire online con il docente e gli altri partecipanti con domande e interventi come in una normale aula.

Nel caso non si potesse essere presenti all’ora stabilita, tutte le sessioni sono registrate e possono essere seguite anche in differita.

Al termine del corso completo, a chi invierà il test finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

I modulo: lunedì 20 novembre 2017 h 18.00 – 20.00

Strumenti: applicare la lente di genere alla cooperazione internazionale

• Concetti e terminologia (sesso e genere);
• Elementi di analisi e intervento, maintreaming di genere all’interno dell’organizzazione

• Tipologie di intervento (da gender blind a gender redistributive)

II modulo: lunedì 27 novembre 2017 h 18.00 – 20.00

Genere e sviluppo

• Genere e sviluppo: evoluzione dell’approccio (welfare–WID–GAD e gender mainstreaming)

• Caso di studio: Argentina

III modulo: lunedì 4 dicembre 2017 h 18.00 – 20.00

Genere e diritti umani

• Diritti Umani e violenza di genere (dalla CEDAW alla convenzione di Istanbul)
• Caso di studio  Afghanistan

IV   modulo: lunedì 11 dicembre 2017 h 18.00 – 20.00

Genere, pace e sicurezza

• Protezione generale e specifica delle donne in aree di conflitto
• Approccio di genere in situazioni di conflitto: Prevenzione, Protezione Partecipazione, relief and recovery .

• Caso di studio  Liberia

V modulo: lunedì 18 dicembre 2017 h 18.00 – 20.00

Advocacy e prospettive

• Advocay, lobbying e campaigning: approcci e strategie di relazione tra opinion-shapers, decision-makers e pubblica opinione
• Politiche di genere e cooperazione in Italia: quali prospettive ? (rapporto CEDAW, Linee guida DGCS, Piano d’azione Donne Pace e Sicurezza)